RECRUIT
採用情報「つくろう、ユニークな未来。」
2023年、KBCは創立70周年を機にリブランディングの取り組みをスタートしました。
ライフスタイルの多様化や
インターネットの進化、配信プラットフォームの増加など
テレビやラジオを取り巻く環境は劇的に変化しています。
そんな時だからこそ、私たちは、この福岡という地域で
チャレンジ精神を忘れず、楽しみながら、未来へ向かって進んでいきたい。
"放送"という枠を超え
地域をプロデュースするメディアグループを目指します。
福岡を、ワクワクした生活が送れる地域に。
チャレンジを応援する地域に。
夢に向かって輝ける地域に。
多様な価値観を持つ人々が集まる地域に。
人々を引き寄せる地域に。
未来の選択肢が多い地域に。
そんな福岡にするため、私たちは
多様な経験・価値観を持った新しい仲間を求めています。
福岡のあしたを、豊かに、元気に。
わたしたちといっしょに、ユニークな未来をつくりましょう！
2024年春入社 キャリア採用 募集要項
| 採用人員と 募集職種 |
総合職（一般コース・技術コース）…若干名
*いずれのコースも将来、組織の都合や適性を考慮して部署異動・配置転換をおこなうことがあります
応募において、これまでの経歴は問いませんが
今回は、以下いずれかの条件に当てはまる方を積極募集しています ・デジタルビジネス分野（アプリ運用、コンテンツ配信、社内イントラ管理など） ・マーケティング（市場リサーチ、プロモーション立案・運用、データ集計分析など） ・コンサルティング（経営企画、グループ戦略の立案・KPI策定など） ・コーポレートサポート（採用・人材育成、労務管理、経理、法務など） ・営業職 ・ディレクター、プロデューサー、記者、デスク ・編成、放送進行業務 ・放送・制作技術分野（送信、音声、カメラ、VE、など） |
|---|---|
| 応募資格 | 四年制大学卒業以上で、社会人経験3年以上の方 2024年春に入社可能な方（詳細日程については応相談） |
| 待遇・勤務 |
|
| 選考方法 | 書類受付：2023年12月4日（月）～2024年1月5日（金）正午 1次面接：2024年1月13日（土）～オンライン 2次面接：2024年1月27日（土）～福岡本社でのリアル開催 *1次面接・2次面接は詳細日時をお電話にて相談のうえ、決定します。 履歴書記載の電話番号へ連絡致しますので、お含みおきください。 最終面接：2024年2月10日（土・祝）福岡本社でのリアル開催 |
| 応募方法 | ①当ページ下部にある《履歴書ダウンロード》ボタンよりファイルを取得し、ご自身の履歴書を作成ください。 ②当ページ内《応募フォーム》に必要事項を記入、①で作成した履歴書を添付のうえ送信ボタンを押してください。 *1次面接へ進んでいただく方にのみ、2024年1月13日までにお電話を差し上げます。 履歴書記載の電話番号へ連絡致しますので、お含みおきください。 |
| 問い合わせ先 | 九州朝日放送株式会社 管理本部 採用担当 TEL：（092）721-1234（代） （平日 午前10:00～正午 午後2:00～午後4:00） |
| その他 | 提出書類等採用活動によって入手した個人情報は、採用活動のみに利用し、返却しません。 なお、採用内定者については、当社社員の個人情報と同様の取り扱いとします。 |
◆ よくあるお問い合わせ ◆
Q：年収はいくらくらいですか？
A：平均年間給与が有価証券報告書に記載されていますので、そちらを参照して下さい。有価証券報告書は、EDINETで見ることができます。
最新は、KBCグループホールディングス第70期の第1部第5「従業員の状況」を参照ください。
Q：退職金について詳しく知りたいです。
A：退職金は、退職時または定年退職時の基準賃金と勤続年数を勘案した額を支給します。
また上記退職金と別に、民間放送企業年金基金の確定拠出型年金（DB）と確定給付型年金（DC）に、掛金を会社が負担して加入します。この企業年金は60歳以降に支給を受けられます。
Q：社宅はありますか？
A：本社勤務者に対する社宅はありませんので、住居はご自身で確保していただきます。
社内規程により、持家の場合は住宅手当、賃貸住宅の場合は家賃補助が支給されます。
支社勤務者には借上げ社宅を用意します。
A：入居に際しての礼金や敷金、仲介手数料などの初期費用や引越費用はご自身の負担になります。